Din 1993 schimbam perspectiva asupra constructiilor in Romania

Parteneriate cu cei mai mari producatori globali | Tehnologii moderne | Arhitectura moderna

Am participat la foarte multe lucrări, multe îţi sunt cunoscute: Pasajul Basarab, Bucharest One, The Office, am inovat în foarte multe dintre ele – am adus în România primele uşi rotative din bronz, am furnizat sistemele din policarbonat pentru clădirea INCUBOXX (cu faţada integrală din policarbonat), soluţiile pe care noi le oferim în România sunt montate şi Londra sau Berlin.

La KADRA poţi schimba lumea, lumea construcţiilor din România.

Ai acces la foarte multe resurse si poti creste profesional rapid

Ai contact cu furnizori globali care ofera solutii de top in proiecte din toata lumea

KADRA inseamna impreuna, te vom sprijini, vom munci si vom creste impreuna

TECHNICAL SALES ENGINEER Bucuresti, Cluj, Timisoara

Fa o schimbare si incepi de maine sa transformi lumea constructiilor in Romania

Nu căutăm un super-erou, ci un vânzător B2B în adevăratul sens al cuvântului. Super-eroii sunt pentru benzile desenate, iar vânzătorii pentru lumea reală, cea a business-ului. Eşti super-vânzătorul pe care îl căutăm dacă știi ce înseamnă conceptul de B2B mai mult decât ca pe o definiție, îl stăpânești și îl pui în practică de cel puțin 3 ani. Am putea să spunem despre tine că nu te conformezi pe un scaun de birou de la 9 la 5, ci te urci în mașină spre discuții cu clienți sau potențiali clienți Ne ajută dacă ai cunoscut deja piața din industria automatizărilor pentru căi de acces (uşi automate rotative, culisante sau batante, porţi automate batante sau culisante, bariere, uşi rapide, uşi secţionale industriale, uşi de garaj, tâmplăriei pvc, aluminiu sau domenii conexe). Cu asta ne ocupăm și ar fi mai ușor pentru tine. Mai ajută dacă tu, super-vânzătorule, ai abilități de negociere, înțelegi profilul tehnic și-l poți împărtăși către clienți mari, dacă ești organizat și dacă ai cunoștințe de limba engleză

Cariere – KADRA

Ce necesită acest post:

– Studii superioare absolvite (cele tehnice reprezintă avantaj);

– Experiență pe un post de suport administrativ de minimum 1 an;

– Foarte bune abilități de organizare;

– Bune abilități de comunicare;

– Bună capacitate de analiză și sinteză;

– Capacitate foarte bună de atenție la detalii;

– Bune cunoștințe de operare PC (Microsoft Office);

– Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu.

 

Responsabilități:

– Redactezi contracte comerciale pentru clienții departamentului Smart City;

– Oferi suport în comandarea produselor necesare, către departamentul de achiziții;

– Emiți facturile proforme către clienți;

– Menții legătura cu departamentul operațional pentru a se asigura că marfa ajunge la client;

– Gestionezi documentele specifice firmei în interacțiunea cu depozitul (avize, facturi);

– Gestionezi și arhivezi într-un mod organizat documentațiile tehnice și  contractele comerciale;

– Oferi informații generale referitor la produse precum și informații asupra caracteristicilor tehnice ale acestora, către clienți/potențiali clienți care contactează firma, prin telefon sau e-mail;

– Urmărești licitațiile publice și informezi echipa în timp util privind documentele solicitate și actualizările intervenite pe parcursul procesului de licitare.

Candidatul ideal

• Studii superioare în domeniul electric (electronică, automatizări, electromecanică);

• Experiență de muncă într-un rol similar de 1-3 ani;

• Cunoștințe tehnice în domeniul electric și al automatizărilor;

• Foarte bune abilități de organizare și planificare;

• Cunoașterea limbii engleze- nivel mediu;

• Disponibilitate la deplasări (70-80% din timpul de muncă);

• Permis de conducere categoria B;

• Cunoștințe de operare în programele Microsoft Office, Microsoft Excel;

• Experiență de muncă în managementul proiectelor- constituie avantaj.

Descrierea jobului

Responsabilitățile jobului:

• Supervizează evoluția lucrărilor in santiere;

• Coordonează lucrările de instalări și intervenții în domeniul ușilor automate și sistemelor de parcare;

• Programează lucrările de instalări în funcție de cerințe;

• Menține legătura cu subcontractorii pentru buna desfășurare a lucrărilor;

• Se informează din timp asupra lucrărilor ce trebuie executate și ia măsuri astfel încât să existe în depozit materialele              necesare lucrărilor;

• Propune și ia măsuri pentru îmbunătățirea calității tuturor lucrărilor;

• Este responsabil de calitatea și de executarea la termen a lucrărilor;

• Întocmește (colectează și gestionează) corect și la timp toate documentele justificative pentru lucrări;

• Verifică acuratețea datelor transmise din teren;

• Întocmește rapoarte de lucrări zilnic și ori de câte ori este solicitat;

• Participă la ședintele echipei și susține schimbările de proces cu date relevante;

• Menține legătura cu clienții și utilizatorii finali prin contact telefonic și corespondența zilnică;

• Propune soluții tehnice în cadrul proiectelor pe care le gestionează.

Ce oferim?

• Telefon, laptop, mașină de serviciu;

• Bonusuri pentru realizarea la termen a proiectelor.

Candidatul ideal

• Studii superioare de profil tehnic automatizari/ electric/ electronica/ electrotehnic;

• Capacitate de a rezolva probleme in conditii de stres;

• Capacitate de a comunica intr-o maniera calma;

• Capacitate de a acumula rapid cunostinte noi;

• Permis auto categoria B;

• Disponibilitate pentru munca in weekend;

• Disponibilitate pentru program flexibil (2-3 ore dimineata, 2-3 ore dupamasa);

• Disponibilitate de munca de acasa (35% din timpul de munca la birou, 65% activitate desfasurata de acasa);

• Cunostinte de limba engleza la nivel mediu;

• Cunostinte de operare PC – MS Office, Internet, programe specifice activitatii de mentenanta si interventii.

Descrierea jobului

Responsabilitati:

• Decide tipul de interventie si care sunt necesitatile de service pentru clientii din zona pe care o administreaza;

• Programeaza echipa service de urgenta pentru interventiile necesare ;

• Asigura service (partea soft) in functie de urgente, pentru produsele clientilor (sisteme de acces automatizat: sisteme de parcare, usi industriale, usi rotative, etc.)

• Programeaza interventii la produsele clientilor in functie de problemele aparute si de solicitarile clientilor de care raspunde;

• intocmeste rapoarte de activitate pentru toate activitatile prestate clientilor companiei;

• Se specializeaza din punct de vedere tehnic conform standardelor companiei, acumuland cunostinte si abilitati tehnice despre sistemele de acces automatizat din portofoliul firmei;

• Urmareste functionarea sistemelor de parcare montate la clienti, folosind software specializat

• Consiliaza si indruma clientii, oferindu-le suport tehnic prin telefon/e-mail privind componenta mecanica si cea de soft a solutiilor de acces comercializate de Kadra;

• Raporteaza incidentele si defectiunile sistemelor de parcare montate la client, catre departamentul de service al firmei Kadra.

Candidatul ideal

Deschidem ușile pentru un nou coleg în echipă! Colegul nostru poți fi tu, dacă iti place sa activezi in domeniul distributiei, in special a materialelor de constructii, ești orientat spre rezultate, ești dornic să identifici nevoile clienților pe segmentul în care activăm și să le întâmpini cu serviciile și soluțiile pe care le oferim. Asumarea responsabilității, dorința de perfecționare, capacitatea de a lucra în echipă și implicarea sunt atuurile care te ajută să ai succes alături de noi. Cunoștințe și abilități necesare: Studii superioare (cele tehnice reprezintă avantaj); Experiență de minimum 1 an în distributia materialelor de constructii; Abilități de comunicare și negociere; Abilități de muncă în echipă; Foarte bune abilități de organizare și planificare; Capacitate de a acumula, interpreta și transmite date tehnice; Cunoștințe de limba engleză; Cunoștințe de operare PC (pachetul Microsoft Office); Permis de conducere categoria B; Disponibilitate pentru deplasări pe aria de responsabilitate (cca 80% din timp); Cunoașterea pieței de vânzare de soluții în domeniul construcțiilor.

Descrierea jobului

Prezentarea și promovarea produselor comercializate în conformitate cu standardele și politica comercială a companiei; Identificarea de noi clienți în vederea lărgirii portofoliului; Menţinerea şi dezvoltarea relaţiei cu clienţii actuali prin vizite de lucru la sediul acestora; Prospectarea pieței de profil din zona alocată, atât din perspectiva potențialilor clienți cât și din perspectiva concurenței; Prezentarea și realizeazarea ofertelor în concordanță cu nevoile clienților; Încheierea contractelor respectând politica de vânzare a firmei; Realizarea obiectivelor lunare, trimestriale și anuale de vânzări; Completarea raportului de activitate; Participarea la realizarea strategiei de creştere a vânzărilor; Urmărirea bunei derulări a contractelor până la încasare; Planificarea programului de vizite la clienți; Propunerea de oportunități de dezvoltare a zonei de activități. Ce oferim? Un salariu fix la care se adaugă bonusul în funcție de rezultate: ești plătit pe măsura performanțelor tale. Beneficiezi de training tehnic intern, cât și la producător, pentru a înțelege pe deplin soluțiile cu care te prezinți la clienți. De asemenea, oferim laptop și telefon alături de o mașină cu care să te deplasezi la clienți.

Descrierea companiei

În viaţa fiecărei organizaţii, vine un moment al maturizării, al aşezării pe bazele solide ale experienţei acumulate, al evoluţiei. În urma unui consistent proces de analiza, după 25 de ani de existenţă, Aluterm Group se reinventează, profesionalizându-şi afacerea în cele mai mici amănunte şi îşi schimba cu această ocazie, identitatea vizuală. Aluterm Group de ieri devine azi KADRA. Access Engineering. KADRA oferă, prin intermediul partenerilor săi naționali și internaționali și a echipei de specialiști, soluții integrate inovator, într-o lume aflată în continuă dezvoltare. Provocarea noastră este aceea de a oferi beneficiarilor soluții tehnice de construcție și management al căilor de acces. Cu orientare clară spre rezultate optime, KADRA înseamnă soluții integrate pentru sporirea confortului și a sentimentului de siguranță. Soluțiile KADRA se clasifică în trei linii de business: trape de fum, luminatoare, policarbonat acces automat – uși, porți, ferestre sisteme de management al parcărilor

Candidatul ideal

Deschidem ușile pentru un nou coleg în echipă! Colegul nostru poți fi tu, dacă înțelegi domeniul tehnic, ești orientat spre rezultate, ești dornic să identifici nevoile clienților B2B din nișa în care activăm și să le întâmpini cu serviciile și soluțiile pe care le oferim. Asumarea responsabilității, dorința de perfecționare, capacitatea de a lucra în echipă și implicarea sunt atuurile care te ajută să ai succes alături de noi.

Cunoștințe și abilități necesare:

  • Studii superioare (cele tehnice reprezintă avantaj);
  • Experiență de minimum 1 an în vânzări consultative/b2b;
  • Abilități de comunicare și negociere;
  • Abilități de muncă în echipă;
  • Foarte bune abilități de organizare și planificare;
  • Capacitate de a acumula, interpreta și transmite date tehnice;
  • Cunoștințe de limba engleză;
  • Cunoștințe de operare PC (pachetul Microsoft Office);
  • Permis de conducere categoria B;
  • Disponibilitate pentru deplasări pe aria de responsabilitate (cca 80% din timp);
  • Cunoașterea pieței de vânzare de soluții în domeniul construcțiilor.

Descrierea jobului

Responsabilitățile jobului:

  • Prezentarea și promovarea produselor comercializate în conformitate cu standardele și politica comercială a companiei;
  • Identificarea de noi clienți în vederea lărgirii portofoliului;
  • Menţinerea şi dezvoltarea relaţiei cu clienţii actuali prin vizite de lucru la sediul acestora;
  • Prospectarea pieței de profil din zona alocată, atât din perspectiva potențialilor clienți cât și din perspectiva concurenței;
  • Prezentarea și realizeazarea ofertelor în concordanță cu nevoile clienților;
  • Încheierea contractelor respectând politica de vânzare a firmei;
  • Realizarea obiectivelor lunare, trimestriale și anuale de vânzări;
  • Completarea raportului de activitate;
  • Participarea la realizarea strategiei de creştere a vânzărilor;
  • Urmărirea bunei derulări a contractelor până la încasare;
  • Planificarea programului de vizite la clienți;
  • Propunerea de oportunități de dezvoltare a zonei de activități.

Ce oferim?

Un salariu fix la care se adaugă bonusul în funcție de rezultate: ești plătit pe măsura performanțelor tale. Beneficiezi de training tehnic intern, cât și la producător, pentru a înțelege pe deplin soluțiile cu care te prezinți la clienți. De asemenea, oferim laptop și telefon alături de o mașină cu care să te deplasezi la clienți.

Descrierea companiei

KADRA oferă, prin intermediul partenerilor săi naționali și internaționali și a echipei de specialiști, soluții integrate inovator, într-o lume aflată în continuă dezvoltare. Provocarea noastră este aceea de a oferi beneficiarilor soluții tehnice de construcție și management al căilor de acces. Cu orientare clară spre rezultate optime, KADRA înseamnă soluții integrate pentru sporirea confortului și a sentimentului de siguranță.

Soluțiile KADRA se clasifică în trei linii de business:

  • trape de fum, luminatoare, policarbonat
  • acces automat – uși, porți, ferestre
  • sisteme de management al parcărilor

Candidatul pe care îl căutăm:

– Tehnician cu bune cunoștințe de tâmplărie;

– Experiență într-un post similar de minim 3 ani;
– Capacitatea de a citi desene tehnice;
– Persoană serioasă și atentă la detalii;

– Bune abilități de comunicare;

– Abilitatea de a lucra în echipă.

Descrierea jobului

Responsabilități:

  • Verifică și pregătește profilele metalice pentru debitare:
  • Efectuarea tăierilor la cotă;
  • Organizează lucrările de montaj a tâmplăriei;
  • Pregatește profilele debitate pentru asamblare;
  • Asamblează produsele din atelierul de producție conform documentației tehnice.

Candidatul ideal

La KADRA, noi credem că marketingul este intersecția dintre creativitate, tehnică și business. Dacă ești pasionat de tehnologie și inovație și îți place să le faci cât mai accesibile oamenilor, credem că rolul de Product Manager pentru portofoliul de UȘI AUTOMATE ți s-ar potrivi perfect.
Pentru detalii poți consulta site-ul https://record-romania.com/.

Cunoștințe și abilități necesare :

  • Absolvent de studii superioare tehnice sau de marketing;
  • Experiență în activitatea de Product/Brand Manager în domeniul tehnic de minim 2 ani;
  • Bune abilități de comunicare și relaționare;
  • Gândire analitică și capacitate de sintetizare;
  • Atenție la detalii;
  • Bună capacitate de organizare și planificare;
  • Cunoștințe de marketing (Cunoaşterea principiilor şi metodelor pentru promovarea şi vânzarea produselor şi a serviciilor).

Descrierea jobului

  • Construiește o relație bună cu arhitecții, dezvoltatorii imobiliari, project managerii și alți factori de decizie, pe care îi ține în permanență la curent cu noutățile și inovațiile legate de portofoliul de produse administrat;
  • Colaborează direct cu producătorul extern și dezvoltă o relație bună cu acesta, în spiritul relației de parteneriat pe care a construit-o compania;
  • Obține, analizează și sintetizează informații de piață relevante, cu ajutorul cărora va dezvolta planul de marketing pentru produsele administrate, va prognoza evoluții și va propune noi oportunități de dezvoltare a business-ului;
  • Propune și coordonează campanii de marketing în scopul atingerii obiectivelor de vânzări și marjă pentru produsele pe care le administrează;
  • Identifică oportunități de business pentru produse/soluții noi;
  • Optimizează portofoliul de produse, în colaborare cu directorul comercial și directorul de marketing: include produse noi în portofoliu, exclude produsele neperformante;
  • Stabilește prețuri de vânzare, discounturi aplicate, pachete promoționale;
  • Este responsabil de organizarea documentației tehnico-comerciale și efectuează training-uri de produs pentru echipele de vânzători și pentru parteneri;
  • Monitorizează performanța de business a produselor administrate și realizează rapoarte periodice în acest sens;
  • Asigură suport echipei de vânzări în alegerea soluției optime pentru proiectele complexe, în optimizarea oferetelor, etc.;
  • Susține prezentări de produs în cadrul conferințelor;
  • Coordonează dezvoltarea de conținut pentru platformele online proprii (pagini web, pagini social-media) sau ale colaboratorilor, în scopul creșterii interacțiunilor cu potențialii clienți;
  • Propune și coordonează realizarea materialelor specifice de promovare: cataloage, broșuri, LP-uri;
  • Realizează fișele CAB pentru produsele din portofoliu.

Candidatul ideal

  • Tehnician cu bune cunoștințe electro-mecanice;
  • Disponibilitate pentru deplasări în zonele limitrofe;
  • Carnet de conducere categoria B;
  • Experiență în montarea automatizărilor: uși automate, uși secționale, automatizări porți, bariere, uși rapide – constituie un avantaj;
  • Persoană serioasă, atentă la detalii, motivată de performanță și calitate;
  • Persoană dornică să învețe lucruri noi și să se perfecționeze;
  • Spirit de echipă;
  • Capacitate de a citi un desen tehnic.

             Responsabilitățile jobului

  • Montajul automatizărilor pentru căi de acces, uși automate, uși industriale, uși tehnice;
  • Constatarea defecțiunilor, efectuarea diagnozei și a service-ului echipamentelor;
  • Mentenanța echipamentelor aflate în contractare către clienți;
  • Participare activă la îmbunătățirea calităților montajelor și a procedurilor de lucru
  • Beneficii:
  • Training oferit la locul de muncă;
  • Venit fix motivant + grilă de bonusare clară și transparentă.

Program de muncă: de Luni până Vineri în intervalul 8:00-17:00, cu pauza de masă inclusă.

Acces liber pentru noi talente!

Întărim echipa noastră de specialiști în sisteme de parcări automate cu un coleg din zona București, București, Iași sau Timișoara.

Dacă stăpânești domeniul tehnic, ai experiență în vânzări B2B și în interacțiuni cu arhitecți, proiectanți, investitori și reprezentanți ai sectorului administrativ, acest job poate fi provocarea de care ai nevoie pentru noul an.

Cunoștințe și abilități necesare:

  • Studii superioare (cele tehnice reprezintă avantaj);
  • Experiență de minimum 1 an în vânzări consultative/b2b;
  • Abilități de comunicare și negociere;
  • Abilități de muncă în echipă;
  • Foarte bune abilități de organizare și planificare;
  • Capacitate de a acumula, interpreta și transmite date tehnice;
  • Cunoștințe de limba engleză;
  • Cunoștințe de operare PC (pachetul Microsoft Office);
  • Permis de conducere categoria B;
  • Disponibilitate pentru deplasări pe aria de responsabilitate (cca 80% din timp);
  • Cunoașterea pieței de vânzare de soluții în domeniul construcțiilor.

Responsabilitățile jobului:

  • Prezentarea și promovarea produselor comercializate în conformitate cu standardele și politica comercială a companiei;
  • Identificarea de noi clienți în vederea lărgirii portofoliului;
  • Menţinerea şi dezvoltarea relaţiei cu clienţii actuali prin vizite de lucru la sediul acestora;
  • Prospectarea pieței de profil din zona alocată atât din perspectiva potențialilor clienți cât și din perspectiva concurenței;
  • Prezentarea și realizeazarea ofertelor în concordanță cu nevoile clienților;
  • Încheierea contractelor respectând politica de vânzare a firmei;
  • Realizarea obiectivelor lunare, trimestriale și anuale de vânzări;
  • Completarea raportului de activitate;
  • Participarea la realizarea strategiei de creştere a vânzărilor;
  • Urmărirea bunei derulări a contractelor până la încasare;
  • Planificarea programului de vizite la clienți;
  • Propunerea de oportunități de dezvoltare a zonei de activități.

Ce oferim?

  • Bonus în funcție de rezultate;
  • Training tehnic intern;
  • Laptop, telefon, mașină.

Așteptăm CV-ul tău la adresa gabriela.laza@kadra.ro, iar pentru informații suplimentare ne puteți contacta la 0725 230 196.


Cultura organizationala

KADRA

Valorile care stau la baza companiei sunt si cele care unifica si intaresc echipa: increderea, responsabilitatea, pasiunea, coeziunea si respectul fata de mediu. Am construit o cultura organizationala prin care stimulam creativitatea si asumarea responsabilitatii angajatilor. Astfel suntem mereu de incredere si capabili sa gasim solutii in relatia cu partenerii nostri.

In contextul existentei unei retele nationale si a mai multor filiale in Cluj, Timisoara, Bacau, Bucuresti, comunicarea devine elementul care amplifica legaturile si ofera coeziune. Ne caracterizeaza atitudinea pozitiva, aceea care ne ajuta sa depasim obstacolele, sa ne sporim potentialul si sa comunicam in vederea gasirii solutiilor optime. Credem in rolul determinant pe care il au angajatii in povestea de succes KADRA si acordam maxima importanta acestora.

Valorile

KADRA Group

  • Incredere

    Credem in relatiile care nu sunt dependente de timp, care au la baza increderea reciproca.

  • Implicare

    In fiecare zi, pentru fiecare proiect, prin fiecare produs pe care il comercializam, impartasim pasiune si ne implicam responsabil.

  • Coeziune

    Credem in oameni si in coeziunea dintre ei. Echipa KADRA este cea care isi are meritul pentru cei 20 de ani de activitate de succes.

  • Dezvoltare durabila

    Operam astfel incat sa protejam mediul inconjurator, sanatatea si siguranta angajatilor nostri si a comunitatilor in care ne desfasuram activitatea. Dorim sa construim un viitor mai bun, de aceea masuram cu atentie impactul pe care activitatea noastra il are asupra mediului si urmarim in permanenta sa il pastram pozitiv.

In cazul in care crezi in misiunea noastra!

Nu exista pozitii deschise care sa se potriveasca cu profilul tau, insa iti place povestea noastra si crezi in misiunea pe care ne-am asumat-o?! Scrie-ne folosind formularul de mai jos si spune-ne povestea ta, suntem in permanenta foarte deschisi sa auzim si sa cunoastem oameni care au ceva de spus. 

KADRA - Reconfigurăm frontiere urbane. Din 1993. Contact - 0372 368 355 / contact@kadra.ro | Developed by toud.ro
Consultă specialistul KADRA