Candidatul ideal

• Tehnician cu bune cunoștințe electro-mecanice;
• Disponibilitate pentru deplasări în zonele limitrofe ale județului Cluj (Mureș, Bistrița, Oradea, Sibiu, Maramureș, Alba);
• Carnet de conducere categoria B;
• Experiență în montarea automatizărilor: uși automate, uși secționale, automatizări porți, bariere, uși rapide – constituie un avantaj;
• Persoană serioasă, atentă la detalii, motivată de performanță și calitate;
• Persoană dornică să învețe lucruri noi și să se perfecționeze;
• Spirit de echipă;
• Capacitate de a citi un desen tehnic.

             Responsabilitățile jobului

• Montajul automatizărilor pentru căi de acces, uși automate, uși industriale, uși tehnice;
• Constatarea defecțiunilor, efectuarea diagnozei și a service-ului echipamentelor;
• Mentenanța echipamentelor aflate în contractare către clienți;
• Participare activă la îmbunătățirea calităților montajelor și a procedurilor de lucru.Beneficii:
• Training oferit la locul de muncă;
• Venit fix motivant + grilă de bonusare clară și transparentă.

Program de muncă: de Luni până Vineri în intervalul 8:00-17:00, cu pauza de masă inclusă.

Acces liber pentru noi talente!

Întărim echipa noastră de specialiști în sisteme de parcări automate cu un coleg din zona București, București, Iași sau Timișoara.

Dacă stăpânești domeniul tehnic, ai experiență în vânzări B2B și în interacțiuni cu arhitecți, proiectanți, investitori și reprezentanți ai sectorului administrativ, acest job poate fi provocarea de care ai nevoie pentru noul an.

Cunoștințe și abilități necesare:

• Studii superioare (cele tehnice reprezintă avantaj);
• Experiență de minimum 1 an în vânzări consultative/b2b;
• Abilități de comunicare și negociere;
• Abilități de muncă în echipă;
• Foarte bune abilități de organizare și planificare;
• Capacitate de a acumula, interpreta și transmite date tehnice;
• Cunoștințe de limba engleză;
• Cunoștințe de operare PC (pachetul Microsoft Office);
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru deplasări pe aria de responsabilitate (cca 80% din timp);
• Cunoașterea pieței de vânzare de soluții în domeniul construcțiilor.

Responsabilitățile jobului:

• Prezentarea și promovarea produselor comercializate în conformitate cu standardele și politica comercială a companiei;
• Identificarea de noi clienți în vederea lărgirii portofoliului;
• Menţinerea şi dezvoltarea relaţiei cu clienţii actuali prin vizite de lucru la sediul acestora;
• Prospectarea pieței de profil din zona alocată atât din perspectiva potențialilor clienți cât și din perspectiva concurenței;
• Prezentarea și realizeazarea ofertelor în concordanță cu nevoile clienților;
• Încheierea contractelor respectând politica de vânzare a firmei;
• Realizarea obiectivelor lunare, trimestriale și anuale de vânzări;
• Completarea raportului de activitate;
• Participarea la realizarea strategiei de creştere a vânzărilor;
• Urmărirea bunei derulări a contractelor până la încasare;
• Planificarea programului de vizite la clienți;
• Propunerea de oportunități de dezvoltare a zonei de activități.

Ce oferim?

• Bonus în funcție de rezultate;
• Training tehnic intern;
• Laptop, telefon, mașină.

Așteptăm CV-ul tău la adresa gabriela.laza@kadra.ro, iar pentru informații suplimentare ne puteți contacta la 0725 230 196.