KADRA HR Management System

Soluția pentru gestionarea optimă a resurselor umane în unitățile medicale

Gestionarea completă și corectă a prezenței personalului în cadrul unităților medicale de stat sau private include o varietate mare de acțiuni:

colectarea prezențelor și datelor privind absențele, a numărului de ore efectuate, a concediilor și învoirilor,
gestionarea corectă a turelor și alocarea judicioasă a resurselor umane în zonele de activitate cele mai solicitate,
monitorizarea orelor colaboratorilor, şamd.

Aplicația de gestionarea a prezenței personalului de la KADRA

Parte a suitei KADRA HR Management System, specializată în gestionarea resurselor umane ale unui spital sau unei clinici, poate reduce în mod semnificativ marjele de eroare, automatizând procesele de detectare, control și gestionare a datelor privind prezența și alocarea personalului medical.

Aplicația HRFlow permite angajaților să introducă justificări zilnice (documente justificative, concedii, ore suplimentare, absențe) și supervizorilor să le aprobe.

Mai mult decât un software

Se poate accesa din orice loc, în orice moment, de pe PC sau de pe tabletă și smartphone.

Îl puteți instala direct la sediul societății, utilizându-l în cloud sau bazându-vă pe securitatea unui centru de date pus la dispoziție de câtre furnizor.

Beneficiați de consultanță specializată pentru implementarea întregului proiect.

4 aplicații ale KADRA HR Management System

Salarizare
Prezențe
Workflow prezențe
Costuri și buget
Beneficii de asistență socială oferite de societate
Dosar Resurse Umane
Remunerare și evaluare
Recrutare
Formare

Salarizare

Software inovator pentru gestionarea salariilor

Sistem integrat de control acces și pontaj

Controlează fluxurile de acces în clădiri

Gestionarea forței de muncă

Estimări
Schimburi
Foi de prezență

KADRA HR Management System, gestionare personal

Soluții KADRA HR Management System

K-Sal este o soluție software inovatoare pentru administrarea personalului şi calculul salariilor, care face posibilă reducerea considerabilă a timpilor de lucru și a erorilor.

Se pot gestiona complet automat toate aspectele contractuale, cele legate de zona asigurărilor sociale sau de cea fiscală.

K-Sal e simplu de utilizat și permite:

Gestionarea datelor contractuale în conformitate cu legislația şi normele în vigoare;
Gestionarea concediilor medicale, a suspendărilor de contract, a concediilor de odihnă, a transferurilor de angajați sau a detașărilor de angajați;
Definirea tipurilor de sume care intră în calculul salarial (bonusuri, rețineri, sporuri, tichete de masă, pensii facultative, asigurări de sănătate, plăți compensatorii etc.) în dinamică şi modular, în funcție de nevoie ;
Generarea în mod automat a declarațiilor (Revisal, D112 etc.) precum şi a diverselor adeverințe (Vechime, Adev. conf.Ordin 43/2016, Adeverință Mame etc.) sau cereri;

Soluția K-Access este o platformă unică, modulară și scalabilă care gestionează un întreg sistem integrat capabil să:

Controleze fluxurile de acces în clădiri și în zonele protejate de către diferite tipuri de utilizatori;
Identifice prezențele personalului comunicând cu sistemele de gestiune a personalului atât pentru a popula propriile date de identificare, cât și pentru a transmite pontările obținute;
Monitorizeze și protejeze spațiile și bunurile unității medicale.

KADRA HR Management System este cea mai performantă și completă platformă de pe piață care oferă o nouă viziune de organizare a resurselor umane atât de importante în orice activitate medicală.

Soluţii care, create cu un limbaj unic de dezvoltare și în totalitate web-native, sunt conectate între ele pentru a oferi o experiență unică utilizatorului, pentru a facilita colaborarea în cadrul diverselor departamente ale unității medicale și a eficientiza procesele și costurile.

Solicită ofertă