Despre KADRA

Povestea noastră

DESPRE

În viaţa fiecărei organizaţii, vine un moment al maturizării, al aşezării pe bazele solide ale experienţei acumulate, al evoluţiei. În urma unui consistent proces de analiza, după 25 de ani de existenţă, Aluterm Group se reinventează, profesionalizându-şi afacerea în cele mai mici amănunte şi îşi schimba cu această ocazie, identitatea vizuală.

Totul a pornit de la nişte întrebări. Cine suntem noi azi? Suntem ceea ce conservăm sau suntem schimbarea de-a lungul timpului? Ce ne asigură omogenitatea? Şi mai ales, cum putem valorifica experiența acumulată pentru a amplifica impactul nostru în piaţă de acum încolo? Am realizat ceea ce ştiam deja: ca timp înseamnă transformare. Transformarea e valabilă atât pentru oameni cât şi pentru companii. E semn de viață, de sănătate, pentru orice organism/organizație. E inevitabilă. Iar atunci când e ghidată de un plan, transformarea înseamnă evoluţie.

Am început în anul 1993, în Cluj-Napoca, motivaţi de dorinţa schimbării şi de încrederea în tehnologiile de acces dezvoltate în Europa de Vest. 25 de ani mai târziu, după sute de proiecte finalizate şi mii de lecţii învăţate, suntem în continuare cei care aduc în România inovaţia în sistemele automate de acces, fie că este vorba de soluţiile de automatizare a uşilor şi porţilor, de sistemele de management al parcărilor sau sistemelor automate de evacuare a fumului.

Acum e timpul să ne aducem numele la nivelul renumelui. Aluterm Group de ieri devine azi KADRA. Access Engineering.

Obiectivul remodelării companiei este acela de a vă oferi dvs., partenerul nostru, o soluţie integrată în ariile în care ne-am specializat, fără însă a pierde beneficiile serviciilor noastre specializate în fiecare domeniu de aplicare. Astfel, cele trei divizii ale companiei: Siatec, Parkomatic şi Makroplast se transformă în linii de business și vor fi integrate ca soluţii complementare în orice aplicaţie din domeniul construcţiilor civile şi industriale.

KADRA este începând de astăzi, cupola sub care adunăm cele mai inovatoare soluţii de inginerie de acces, o echipă de profesionişti care au îmbrăţişat viziunea noastră antreprenoriala, şi 25 de ani de experienţă.

Puteţi conta pe noi! Împreună vom reconfigura frontierele urbane.

Radu Opriş

Cofondator

Cine suntem noi Unde ne găsiți Suntem diferiți

KADRA oferă, prin intermediul partenerilor săi naționali și internaționali și a echipei de specialiști, soluții integrate inovatoare, într-o lume aflată în continuă dezvoltare. Provocarea noastră este aceea de a oferi beneficiarilor soluții tehnice de construcție și management al căilor de acces. Cu orientare clară spre rezultate optime, KADRA înseamnă soluții integrate pentru sporirea confortului și a sentimentului de siguranță.

Soluțiile KADRA se clasifică în trei linii de business:

trape de fum, luminatoare, policarbonat
acces automat – uși, porți, ferestre
sisteme de management al parcărilor

Kadra oferă soluții integrate la nivel național prin 4 puncte de lucru:

Sediul central: Str. Tăietura Turcului, nr. 47, Cluj Napoca
Șos. Dudești-Pantelimon, nr. 42, București
Calea Lugojului, nr. 140/3, Timișoara
Calea ROmanului, nr. 5, Bacău

Cei mai buni ingineri
Pentru că am fost cei care au deschis piața automatizărilor în România, avem o echipă tehnică matură de ingineri experimentați.
Performanță
Scopul nostru este acela de a oferi soluții, pe langă produse de înaltă calitate vetți găsi la noi ingineri de înalta calificare ce vă vor consilia în vederea obținerii soluțiilor optime.
Soluții
Prin statutul de unic importator DITEC în România și prin multiplele parteneriate cu o serie de producători europeni, oferim prețuri competitive și cea mai variată gamă de soluții pentru automatizarea căilor de acces.
Inovație
Policarbonatul este materialul care permite construcții avangardiste. În același timp este o soluție eco din punct de vedere al energiei necesare fabricării, al posibilităților de reciclare și al izolării termice și fonice. În ultimii ani, am participat la proiecte de arhitectură modernă care au avut la baza policarbonatul.

Experiență
În cei peste 25 de ani de activitate, am oferit soluții pentru peste 1500 de proiecte, nu avem doar experiență, ci și un portofoliu de lucrări care atestă standardele înalte la care lucrăm.
Cooperare
Suntem compania cu cei mai mulți parteneri în piața automatizărilor căilor de acces pentru că am dovedit profesionalism și capacitatea de a oferi soluții.
Optimizare
Accesul la soluțiile companiilor partenere din Europa și experiența inginerilor noștri ne ajută să găsim întotdeauna soluția optimă chiar și în cazul unor restricții de buget sau de factură tehnică.
Traininguri de specialitate
Investim constant în programe de dezvoltare profesională pentru companiile partenere și pentru angajații proprii, căutând perfecționarea continuă a echipelor prin training-uri tehnice și comerciale, local sau în străinătate.

Suntem diferiți

Viziune

Reinventăm spațiul cotidian pentru ca oamenii să se simtă confortabil, liberi și protejați.

Misiune

Aducem în România, de la partenerii noștri, tehnologia inovatoare a căilor de acces și adăugăm valoare pentru a crea spații mai confortabile și mai sigure.
Reproiectăm soluții împreună cu arhitecții, proiectanții și constructorii beneficiarilor pentru a îmbunătăți și eficientiza sistemele de acces.
Fiecare proiect livrat este bazat pe competență și experiență inginerească solide și pe inovație.

Valorile în care credem

Tradiția inovației

De peste 25 de ani aducem pe piața din România soluții tehnice de construcție și management al căilor de acces inovatoare.

Sinergiile echipei

Încrederea în lucruri făcute temeinic

Cultura organizațională

Credem în oameni și în coeziunea dintre ei. Echipa KADRA este cea care își are meritul pentru cei 25 de ani de activitate de succes. Ne caracterizează atitudinea pozitivă, cea care ne ajută să depăşim obstacolele, să ne sporim potenţialul şi să comunicăm în vederea găsirii soluţiilor optime. Valorile care stau la baza companiei sunt şi cele care unifică şi întăresc echipa: încrederea, responsabilitatea, pasiunea, coeziunea şi respectul faţă de mediu.

Am construit o cultură organizaţională prin care stimulam creativitatea şi asumarea responsabilităţii angajaţilor. Astfel suntem mereu de încredere şi capabili să găsim soluţii în relaţia cu partenerii noştri. În contextul existenţei unei reţele naţionale şi a mai multor filiale în Cluj, Timişoara, Bacău, Bucureşti, comunicarea devine elementul care amplifică legăturile şi oferă coeziune. Credem în rolul determinant pe care îl au angajaţii în povestea de succes KADRA şi acordăm maximă importanţă acestora.